In der heutigen Geschäftswelt ist die Achtung der Gleichbehandlung von Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern von entscheidender Bedeutung.
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Arbeitgeber sind verpflichtet, personenbezogene Informationen von Mitarbeitern zu sammeln und aufzubewahren, um Arbeitsverhältnisse ordnungsgemäß zu führen.
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Bei Bewerberdaten ist zusätzlich zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) auch §26 Abs. 1 Satz 1 des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) als relevante rechtliche Grundlage zu beachten.
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90% der Kinder verbessern ihr Textverständnis mit MENTOR - Die Leselernhelfer. Einige Bundesländer führen neue Leselern-Konzepte ein.
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Inneres Führungskonzept der Bundeswehr im Vergleich zu ziviler Führungslehre
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Durch die Pandemie waren viele gezwungen auf sportliche Routinen zu verzichten.
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Speziell Jugendliche genießen Energy Drinks tagtäglich, um wacher und fitter zu werden. Jedoch greifen auch Berufstätige gerne zu Energy Drinks, um effektiver arbeiten zu können.
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Die Kita der Lebenshilfe Lüneburg-Harburg zieht vorübergehend in großzügiges ELA Raumsystem.
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