Die Nürnberger Agentur BESONDERS SEIN GmbH hat im Wettbewerb "Beste Arbeitgeber im kleinen Mittelstand 2023" mit dem 5. Platz erneut überdurchschnittlich abgeschnitten. Diese Auszeichnung der Initiative Great Place to Work® bestätigt die außergewöhnliche Unternehmenskultur und Mitarbeiterführung der Agentur. Die Prämierungsveranstaltung fand am 7.3. in den Design Offices in Bonn statt.
Nachdem die Agentur im Jahr 2022 die Erstplatzierung und letztes Jahr die Zweitplatzierung belegte, erzielte BESONDERS SEIN in diesem Jahr nun den 5. Platz in der Kategorie "Bester Arbeitgeber kleiner Mittelstand 2024". BESONDERS SEIN-Mitarbeitende hoben speziell die Mitarbeiterzufriedenheit und die wertschätzende Unternehmenskultur hervor, die durch individuelle Förderung und das Vertrauen der Führungskräfte geprägt ist. So gaben beispielsweise 100 Prozent der Mitarbeitenden an, dass sie sich unabhängig von ihrer Position als vollwertiges Mitglied behandelt fühlen. Die Agentur zeichnet sich durch eine offene Kommunikation, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl aus. In einem exklusiven Interview zwischen der Geschäftsführerin von BESONDERS SEIN und dem Geschäftsführer von Great Place to Work® Deutschland, gibt die Agenturinhaberin Einblicke in die Philosophie ihrer Arbeitgebermarke und spricht über die heutige Bedeutung ein "Great Place to Work®" zu sein.
"Diese erneute Auszeichnung unterstreicht, wie zentral unsere Unternehmenskultur für unseren Erfolg ist. Es ist ein Beweis dafür, dass das Wohlergehen und die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt all unserer Bemühungen stehen. Ihr Engagement und ihre Kreativität sind die Grundpfeiler unserer Agentur. Dieses Lob gehört ganz ihnen, und es stärkt unser Bestreben, weiterhin ein Umfeld zu fördern, in dem jeder sein Bestes geben kann", so Daniela Köhler, Geschäftsführerin von BESONDERS SEIN.
"Es ist beeindruckend, wie konsequent und nachhaltig die teilnehmenden Unternehmen in der Great Place to Work® Initiative regelmäßig Feedback ihrer Mitarbeitenden einholen, um ihr Unternehmen weiterzuentwickeln, und das in einem zu Teilen so volatilen Marktumfeld", sagt Andreas Schubert, Geschäftsführer beim Great Place to Work® Deutschland. "Dass sie es bei über 1.000 teilnehmenden Unternehmen geschafft haben, auf die Bestenliste zu gelangen, zeigt die Spitzenqualität in Bezug auf die gelebte Unternehmenskultur."
Weitere Informationen unter: https://besonders-sein.de/
BESONDERS SEIN - strategische Markenberatung, Marketing und Digitalkonzepte: https://besonders-sein.de/marketing-agentur-nuernberg/markenpositionierung/